Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur Découvrez nos services vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice